Nieuwjaarsspeech Karlijne Van Bree

Beste leden en sympatisanten,

De januarimaand loopt bijna ten einde en dus hebben we net op de valreep nog de kans om elkaar een voorspoedig 2025 te wensen.

Uiteraard ben ook ik dankbaar om een succesvol verkiezingsjaar achter de rug te hebben.

Het was intens en spannend. Ik denk dat de inspanningen en betrokkenheid gedurende de afgelopen jaren van onze mandatarissen en vele vrijwilligers, denk maar aan de bussers van onze infoblaadjes, toch wel geloond hebben. Ook onze verkiezingscampagne, zowel op papier als sociale media, bood een goede ondersteuning aan het welslagen van de campagne. De simpele leuze, ook al is ze in het Engels “never change a winning team” is geregeld mijn leidraad geweest. Dus anders dan een andere Vlaamse partij van plan is te doen, denk ik niet dat wij een naamsverandering gaan moeten doorvoeren. Laten we het gewoon bij Vernieuwing houden.

De verkiezingen waren een horde die moest genomen worden. Vele projecten stonden al in de steigers, letterlijk en figuurlijk. En daar willen we, onze verkiezingsslogan getrouw, verder aan blijven werken. Verder vernieuwen.

Politiek voeren is niet altijd makkelijk maar wel belangrijk en interessant. Het is een passie die verantwoordelijkheid veronderstelt.

In deze voor velen moeilijke tijden, met prikkels langs alle kanten via het nieuws en sociale media lijkt het dat alles al gisteren gedaan moest zijn.

Lokale politiek voeren is een blijvend afwegen tussen grote ambities voor de gemeente enerzijds en degelijk beleid voeren dat vaak geduld vraagt, denken we maar aan wegen- of bouwprojecten waar vele partners tussenkomen, anderzijds.

Ik mag deze bestuursperiode dezelfde bevoegdheden blijven uitoefenen: erfgoedbeleid, personeel en organisatie, en onderwijs. En daar ben ik heel blij mee.

Inzake het erfgoedbeleid doen we ons best, in samenwerking met de andere leden van het college overigens, om het talrijk erfgoed zoveel mogelijk in ere te houden en te herstellen. We denken dat veel inwoners dat belangrijk vinden. Zo zijn de instandhoudingswerken van het Prinsenkasteel en de restauratiewerken aan de Liermolensite bezig. Ook projecten van de bibliotheek in de kerk van Strombeek-Bever, werken aan de Charleroyhoeve en werken aan het oud-gemeentehuis van Beigem zijn lopende. Ook zullen we dit jaar werken aan de voorbereidingen van de aanleg van een urnenbos in Humbeek.

Soms lijkt het overigens dat er in moeilijke dossiers wat hulp van boven komt, zoals het dossier van de Veldkantkapel. Het is een dossier dat mij na aan het hart ligt om diverse redenen, maar het loopt al jaren, telkens duikt er wel een obstakel op totdat de hoop vaak bijna werd opgegeven.

Maar verleden week ontving ik plots in de mailbox toch een ontwerpakte voor eigendomsverwerving. Ik durf het bijna niet te hopen dat het gaat lukken maar we lijken toch weer op het juiste pad te zitten.

Voorts proberen we de sterke link tussen erfgoed en toerisme te behouden. Zo maakten we op Ringtv mee reclame voor de kerststerren die verkocht werden ten voordele van de Ommegang die dit jaar weer zal doorgaan in mei. Ik ben erg blij te melden dat de opbrengst van de verkopen die ook in de kerk zelf plaatsvonden een zeer groot succes is gebleken en dat er een paar duizend euro bijeen gebracht werd.

Wat onderwijs betreft had ik gevraagd dat de resultaten van de OVSG-testen van diverse gemeentelijke basisscholen in eenzelfde leerjaar in het lager zouden vergeleken worden. Het gemeentebestuur is immers ook het schoolbestuur. De resultaten zijn voor de scholen en mezelf heel interessant gebleken. Het zal u niet verwonderen dat het onderdeel begrijpend lezen onder druk staat en dat dit zelfs een weerslag heeft op andere aspecten zoals zelfs rekenen. Wie een geschreven rekenopdracht niet begrijpt heeft het ook daar moeilijk mee. Het zal voor alle scholen in onze regio een moeilijkheid blijven. De grote instroom aan anderstaligen baren mij en vele anderen zorgen.

Ik benadruk ook dat leerkrachten bijna de eersten zijn die in levende lijve de maatschappij zien veranderen. Onlangs zei een directeur mij dat het onderwijs de laatste 20 jaren enorm veranderd is. Kinderen die thuis stress ervaren, kinderen van verschillende culturen en thuistalen, kinderen die thuis niet altijd even goed worden opgevolgd, enz., “een kind met een rugzakje” wordt dat genoemd; het maakt het er niet makkelijker op. In het onderwijs werken moet dus ook echt wel een passie zijn.

Tot slot, de gemeente draait dankzij haar personeel. Het is de basis van de organisatie. Er werd en wordt gewerkt aan het permanent bijhouden om te verbeteren en de dienstverlening centraal te stellen. Er zijn natuurlijk ook terechte opmerkingen zoals dat men soms lang moet wachten om een afspraak bij de Dienst burgerzaken te bemachtigen. Het is iets om aan te werken en te verbeteren.

Dus nog veel te doen. Maar we voelen ons gesterkt door het vertrouwen tijdens de afgelopen stembusslag en werken in 2025 graag verder.

Bedankt.
Karlijne Van Bree

Facebooktwitter