Een open, modern en professioneel bestuur

Hoffelijkheid, luisterbereidheid, klantvriendelijkheid en een professionele opvolging moeten een standaard zijn voor het gemeentepersoneel en het bestuur
Een maximale openheid van het bestuur naar de burger: standpunten van de talrijke adviesorganen dienen openbaar gemaakt en dossiers moeten maximaal via digitale weg raadpleegbaar worden gemaakt
Professionelere gemeentelijke webstek, zodat communicatie interactief kan verlopen en aanvragen maximaal via digitale weg kunnen afgehandeld worden
Vernieuwde webstek als draaischijf van het rijke socio-culturele leven en als modern visitekaartje voor onze toeristische troeven, aangevuld met digitale nieuwbrieven
Inschakeling van nieuwe media zoals Facebook en Twitter als communicatiemiddel en sms-diensten en lichtkranten voor snelle wijzigingen en noodsituaties
Inwoners bij ruimtelijke plannen betrekken vanaf de studiefase; meer ruchtbaarheid geven aan openbare onderzoeken en bezwaarschriften ernstig nemen
Grotere betrokkenheid van de inwoners en handelaars bij wegeniswerken, bij alle voorbereidende en uitvoeringsfasen. Betere en snellere communicatie
Digitale registratie van meldingen, brieven en klachten, die steeds een correcte opvolging en een reactie moeten krijgen; opvolging via een ombudsdienst
Beschikbaar stellen van een gemeentelijke app voor spoedmeldingen en van gratis wifi op verscheidene plaatsen in de deelgemeenten
Gemeentelijk informatieblad in alle brievenbussen

Betere interne communicatie en maximaal aanmoedigen van ons personeel, ook wat betreft opleiding en bijscholing
Vooruitziend personeelsbeleid: tijdig voorbereiden en bekendmaken van vacatures
Op efficiënte wijze herbekijken gemeentelijk organigram n.a.v. fusie OCMW en gemeente
Opvullen van strategisch kaderfuncties en aanwerven van enkele ondersteunende personeelsleden, zodat kaderleden zich minder moeten bezig houden met administratie
Aanpassen van aanwervingsvereisten waar nodig; stagecontracten inlassen, zodat gemeente zelf personeel kan opleiden en ervaring kan doorgeven
Beter beheer van het gebouwenpatrimonium in plaats van huidige brandweerpolitiek: transparante inventaris gebouwen en van alle mankementen, stappenplan uitwerken en systematische opvolging
Groenvoorziening beter onderhouden via extra aanwervingen en externe uitbesteding
Handhaving van het actuele belastingtarief
Alert financieel beleid, met maximale aanboring van subsidiemogelijkheden